| Item type |
学位論文 / Thesis or Dissertation(1) |
| 公開日 |
2023-02-27 |
| タイトル |
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タイトル |
個の視点で捉える個人と組織との関係に関する研究 : 中国における従業員の心理的契約評価に基づいて |
| タイトル |
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タイトル |
Research on EmployeE-Organization Relationship from the Viewpoint of Employees : Based on Employee’s Psychological Contract Assessment in China |
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言語 |
en |
| その他（別言語等）のタイトル |
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その他のタイトル |
コ ノ シテン デ トラエル コジン ト ソシキ トノ カンケイ ニ カンスル ケンキュウ : チュウゴク ニオケル ジュウギョウイン ノ シンリテキ ケイヤク ヒョウカ ニ モトズイテ |
| 言語 |
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言語 |
jpn |
| 資源タイプ |
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資源タイプ識別子 |
http://purl.org/coar/resource_type/c_db06 |
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資源タイプ |
doctoral thesis |
| アクセス権 |
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アクセス権 |
open access |
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アクセス権URI |
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 |
| 著者 |
王, 征
WANG, Zheng
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| 学位名 |
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学位名 |
博士（学術） |
| 学位授与機関 |
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学位授与機関識別子 |
25403 |
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学位授与機関名 |
広島市立大学 = Hiroshima City University |
| 学位授与年月日 |
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学位授与年月日 |
2017-09-25 |
| 学位授与番号 |
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学位授与番号 |
甲第128号 |
| 権利 |
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権利情報 |
Copyright (c) by Author，データの複製（印刷・ダウンロード等）は、調査研究・教育または学習を目的としている場合に限定されます。 |
| フォーマット |
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内容記述タイプ |
Other |
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内容記述 |
application/pdf |
| 著者版フラグ |
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出版タイプ |
VoR |
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出版タイプResource |
http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85 |
thesisK128.pdf (4.3 MB)
